후앤하만물박사

아이디어를 현실로 바꾸는 데 있어 실행은 매우 중요합니다. 자신의 아이디어를 실현하는 데 필요한 기술, 리소스 및 인맥이 있는 사람은 성공할 가능성이 더 큽니다. 예를 들어, 진입하려는 업계에서 경험이 있는 기업가는 해당 분야에 새로운 사람보다 성공할 가능성이 더 높습니다. 성공적인 실행을 위해서는 자금, 멘토십 및 강력한 네트워크에 대한 액세스도 중요할 수 있습니다. 끈기는 성공의 또 다른 핵심 요소입니다. 많은 훌륭한 아이디어가 실패하는 이유는 그 뒤에 있는 사람들이 너무 빨리 포기하기 때문입니다. 그들은 장애물이나 좌절에 직면할 수 있으며, 그것을 밀어붙이는 대신 수건을 던지기로 결정합니다. 반면에 끈기 있고 장애물을 극복하는 데 필요한 시간과 노력을 기꺼이 투자하는 사람은 성공할 가능성이 더 큽니..

타고난 소질이 없는 일을 잘할 수 있습니다. 타고난 재능이 특정 기술이나 활동을 쉽게 배우고 탁월하게 만들 수는 있지만 성공을 결정하는 유일한 요소는 아닙니다. 노력, 헌신, 연습을 통해 누구나 자신의 능력을 향상시키고 처음에는 재능이 없던 일에 능숙해질 수 있습니다. 다음은 타고난 재능이 없는 것을 잘하는 데 도움이 되는 몇 가지 사항입니다. 자신을 위해 구체적이고 달성 가능한 목표를 설정하고 이를 위해 지속적으로 노력하십시오. 해당 분야의 전문가 또는 경험이 풍부한 전문가로부터 배울 기회를 찾으십시오. 기분이 좋지 않을 때에도 규칙적이고 일관되게 연습하십시오. 동기 부여와 집중을 유지하고 좌절이나 도전에 직면하더라도 포기하지 마십시오. 당신의 안락한 영역 밖에 있더라도 새로운 것을 배우고 새로운 접근..

요즘 IT업계에서는 실리콘밸리 기업으로의 이직 열풍이 불고 있다고 한다. 미국 최대 구인·구직 사이트 링크드인에 따르면 지난해 말 기준 10만 명 이상의 한국인 엔지니어가 실리콘밸리 내 회사로부터 입사 제안을 받았다고 한다. 현재도 수많은 인재들이 실리콘밸리로의 이직을 꿈꾸며 도전하고 있는데 우리나라 사람들은 주로 구글, 아마존, 페이스북 같은 대기업에만 관심을 가지고 있고 스타트업 쪽으로는 별로 관심이 없는 듯하다. 하지만 글로벌 컨설팅 업체 맥킨지는 2030년이면 500억 개의 기기가 인터넷에 연결될 것이고 디지털 경제 규모 또한 15조 달러 수준으로 성장할 것이라는 예측을 내놓았다. 즉 앞으로 엄청난 수의 새로운 서비스나 기술이 탄생할 것이며 이를 위한 인력 수요 또한 폭발적으로 증가할 것이라는 의..

현대 사회에서는 자신만의 개성을 드러내는 것이 중요하다. 하지만 지나치게 유행만을 좇다 보면 자기다움을 잃어버리기 쉽다. 따라서 나만의 정체성을 찾고 이를 기반으로 한 브랜딩 전략을 세우는 것이 필요하다. 그렇다면 어떻게 해야 할까? 여기서 우리는 오래된 역사를 자랑하는 고전 영화 속 주인공에게서 답을 찾을 수 있다. 바로 ‘브랜딩’이다. 오랜 세월 동안 사랑받아온 고전 영화들은 하나같이 훌륭한 스토리텔링 구조를 가지고 있다. 그리고 이러한 이야기 구성 방식은 곧 사람들의 마음속에 자리 잡아 오랫동안 잊히지 않는 강력한 힘을 발휘한다. 즉, 스토리라는 요소를 통해 자연스럽게 고객과의 공감대를 형성하며 긍정적인 이미지를 심어주는 것이다. 실제로 성공적인 브랜딩 사례에서도 스토리는 빠지지 않고 등장한다. 자..